近期，中国船舶海鹰集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席苏东伟带队，组织开展2019年度中层领导班子及成员综合考核测评工作。较以往，此次年度考核测评工作实现子分公司和职能部门全覆盖，时间是12月16日到25日。

根据要求，考核组召开被考核单位领导班子述职会议，听取行政主要领导代表经营班子围绕年度经济责任制考核指标完成或预计完成情况等方面述职，班子成员围绕集团公司的经营方针、经营目标在各自分管业务范围内所做的开拓工作新局面等述职；组织与会人员进行满意度调查；和班子成员及部分职工代表进行考核谈话。

此次值得一提的是，所有满意度测评均通过手机扫码完成，首次实现考核测评工作无纸化，节约成本并提高工作效率，这是推进公司信息化工作水平的一项创新。为促进管理人员能力提升，改进完善工作方法，公司拓宽征集意见渠道，通过海鹰微信公众号、意见箱等方式听取职工意见。