2月21日，中船集团所属海鹰公司召开2019年工作会议暨十六届三次职代会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中船集团公司2019年工作会议精神，总结2018年工作，分析当前形势，部署2019年工作任务，动员海鹰全体干部职工牢记使命、奋勇拼搏，敢为人先、深化改革，追求发展高质量，实现改革新突破，为建设“经济强、品质优、职工富、贡献大”新海鹰，打造一流海洋探测装备研发制造企业而不懈奋斗。

   党委书记、董事长刘宇作《追求发展高质量  实现改革新突破  奋力打造一流海洋探测装备研发制造企业》工作报告。副董事长虞敏浩传达中船集团公司2019年度工作会议精神，要求海鹰上下把思想和行动统一到中船集团党组对形势的判断和对工作的部署上来，狠抓落实，务求实效，确保完成好全年任务目标。总经理宋明玉主持会议，提出切实增强工作干劲、落实各项举措要求、做好能力保障三点要求，并宣读表彰2018年度海鹰优秀员工决定。党委副书记、工会主席苏东伟要求各级认真传达贯彻海鹰“两会”精神，并确保各项工作开好局、起好步。

   刘宇指出，2018年，海鹰上下要认真贯彻落实中船集团公司总体部署，按照高质量发展的要求，坚定不移走军民融合多元发展道路，持续壮大现有业务，不断培育新拓业务，统筹推进稳增长、调结构、促改革、防风险，各项工作取得了来之不易的成绩。经济效益规模再攀新高，全年营业收入完成同比增长11.06%；实现经营利润同比增长51.63%，圆满完成“双十”增长目标，营业收入已连续九年创历史新高，经营利润已连续七年创历史新高。业务转型升级稳步推进。职业经理人改革率先启动。企业管理水平有所提升。高质量发展纲要形成框架。党建保障作用充分发挥。厂庆系列活动凝聚人心。产业园新海鹰建设有效推进。

   刘宇强调，2019年是全面贯彻党的十九大精神的关键年，是新中国成立70周年，是海鹰深化改革布局之年，是新海鹰建设搬迁关键之年，做好2019年工作，意义重大，影响深远。要根据2019年总体发展思路，重点做好以下几方面工作：一是完善治理结构，构建现代国有企业制度；二是强化激励机制，切实打造四支人才队伍；三是做大主要业务，加快创新驱动高质量发展：四是提高运行效率，切实推进企业管理提升；五是践行新时代总要求，汇聚改革发展强大合力。

   职工代表组组长汇报会后，大会表决通过了《关于海鹰2018年度财务决算和2019年度财务预算报告的决议》《关于海鹰2019年度职工工资增长专项集体合同的决议》。公司行政代表宋明玉与工会代表苏东伟签署了《海鹰2019年度职工工资增长专项集体合同》。